棠景司法所充分发挥基层人民调解治理职能，积极维护社会和谐稳定“第一道防线”作用，扎实开展“调解护稳定、喜迎二十大”排查化解矛盾纠纷专项行动，打造和谐稳定法治环境。

加大排查力度，抓实源头预防

棠景司法所坚持排查在先、源头化解，提升纠纷化解质效，积极组织辖区各级调解组织，全覆盖排查辖内矛盾纠纷，做到底数清，情况明。构建排查调处预防机制，建立工作台账，实行一案一策，做好防范措施。结合化解矛盾纠纷专项行动活动，紧盯重大时间节点，开展针对性专项排查。同时，对重点群体、重点人员排查出的苗头性问题及时分析研判，生成研判分析报告。精准研判各类社会矛盾和重要事件发展趋势，提出化解意见建议。加强个案矛盾分析研判，对可能引发非正常上访、个人极端事件和群体性事件，及时预警，主动做好疏导化解工作。不定期到辖内各社区检查工作台账，了解社区在开展工作过程中遇到的困难及需要协助解决的问题，加强与社区的沟通联系，及时地将矛盾纠纷苗头扼制在萌芽状态。

工作人员到棠溪南社区、岗贝社区开展矛盾纠纷排查工作

主动跟进调处，多措并举化解

棠景司法所运用“调解+普法”“部门联调”等灵活方式主动作为化解矛盾纠纷。针对婚姻家庭、邻里、房屋宅基地、土地、劳动争议等常见多发纠纷，坚持应调尽调，及时就地予以化解，做到“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。对不宜通过调解或调解不成的纠纷，引导当事人通过仲裁、诉讼等合法途径解决。同时，坚持调防结合、以防为主的原则，利用社区法律顾问、人民调解员、法律明白人等群体在调解过程中积极宣传《民法典》等与群众生产生活密切相关的法律法规及典型案例，发挥以案释法宣传作用，引导群众依法维护权益，营造良好法治氛围。

例如7月22日，司法所与劳动所联合成功调处一宗劳务纠纷。该案中员工挂错150个衣服吊牌，老板以公司规定每个失误罚款500元为由，对员工罚款75000元。工作人员与老板肖某联系调解被拒后，面对这宗一方明显违法违规的矛盾纠纷，虽然对方明确拒绝调解，为切实保护劳动者权益，做好矛盾纠纷化解工作，司法所担当作为主动与街劳动所沟通，决定进行现场联合调处。经组织双方到场协调，当天即化解结案，防止了事件的进一步扩大及舆情风险，有力维护了辖区的平安稳定。

司法所联合街道劳动部门进行现场调处

8月1日，司法所协助岗贝社区成功调处一宗赡养老人家庭纠纷。梁某年事已高，育有三儿一女，此前一直居住在女儿家里，去年12月生病至今。现女儿提出父亲由其他兄弟照顾而引发家庭矛盾纠纷。面对激烈的家庭内部争吵与陈年旧事的倾诉，年迈父亲究竟如何养老成了争论的焦点。为此调解人员耐心地从人情法理角度予以劝说，不厌其烦地多次上门给家属和老人做思想工作，最终引导各方达成一致意见并签订书面协议。至此，老人的赡养问题得到妥善的处置，兄妹之间血浓于水的亲情也得到了缓和。

司法所协助岗贝社区上门协调老人赡养问题

加强部门联动，织密调解网络

“联防联动”加强衔接，构建全域性调解网络体系，落实多元纠纷化解。与“万方园调委会”“驻派出所调解室”“商调委”“婚调委”等专业性、行业性调解组织形成有机衔接、协调联动、高效便捷地多元化解机制。在诉调、访调、公调等“多调对接”的基础上，发挥“区—街道—村(社区)”三级公共法律服务平台，白云区矛盾纠纷多元化解平台的作用，加强人民调解与司法调解、行政调解衔接联动。立足弘扬枫桥经验，在化解矛盾纠纷、提升人民群众获得感上精准发力，从律师、法律工作者和行业部门中，选取业务能力强的行业工作者，组建化解重大疑难复杂案件的调解专家库，针对非正常死亡、信访矛盾化解、群体性欠薪、重大交通事故等形成合力，重点突破。

司法所联动驻派出所调解室调解经济纠纷

下一步，棠景司法所将继续发扬和完善“枫桥经验”，积极研判、捕捉“弱信号”，坚持源头治理，重点化解，将“我为群众办实事”真正落到实处，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

供稿：棠景司法所

编辑：王雯哲